Кадровый дефицит остается острой проблемой для Херсонщины, признал губернатор региона Владимир Сальдо в интервью «Таврии».
Немаловажную роль в решении этого вопроса играет восстановление логистических маршрутов, поскольку, как отметил глава области, плохая транспортная доступность становится причиной того, что люди не идут устраиваться в другой населенный пункт, несмотря на наличие там рабочих мест. Кроме того, сказывается ощущение постоянной опасности.
А в первую очередь, подчеркнул Сальдо, дефицит касается тех позиций, где от соискателя требуется высшее образование. Таковых сейчас 72%. При этом рабочих вакансий 28%.
Тем не менее, ситуация в этой сфере постепенно выправляется. Если в начале 2024 года не хватало 2,5 тыс. специалистов, то сейчас около 1,9 тысячи.
