Херсонская область утвердила программу развития кадров до 2030 года. Об этом сегодня, 5 февраля, сообщила пресс-служба администрации региона.
Цель программы – подготовка кадров. Они восстановят и будут развивать экономику региона. Программу, разработанную Службой занятости населения области совместно с Министерством строительства и ЖКХ РФ, сформировали с учётом данных всероссийского опроса работодателей.
Согласно проведенному анализу, дефицит кадров наблюдается в сельском хозяйстве, агропромышленном комплексе, жилищно-коммунальном хозяйстве, здравоохранении, образовании и энергетике. Также с проблемой столкнулись сферы государственного управления и социального обеспечения.
Планируется, что программа поможет трудоустроить по специальности или в смежных отраслях не менее 85–87 процентов выпускников. Аналогичные меры затронут тех, кто готов пройти переподготовку.
Упор будет сделан на подготовку и переподготовку от 12 до 18 тысяч человек. Особое внимание уделят трудоустройству ветеранов спецоперации. Кроме того, в рамках программы будут созданы новые рабочие места.
«Мы не просто готовим кадры - мы работаем под потребность работодателей Херсонской области и создаем стабильные, безопасные условия как для молодежи, так и для граждан готовых переехать в наш регион», - подчеркнули представители службы занятости населения.
Планируется, что результаты программы можно будет оценить уже к концу этого года. Работа в этом направлении уже стартовала.
